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J’élabore mon plan de mobilité

D’après L’article 51 de la Loi relative à la Transition Énergétique pour la Croissance Verte, toutes les entreprises franciliennes regroupant plus de 100 salariés sur un même site, doivent élaborer un plan de mobilité d’ici le 1er janvier 2018 pour améliorer la mobilité de son personnel et encourager l’utilisation des transports en commun et le recours au covoiturage.

Inciter à se déplacer autrement

Parmi les bonnes pratiques que promeut un PDE il y a :

  • La promotion du vélo : création de stationnements sécurisés, mise en place de douches pour les cyclistes ;
  • L’amélioration de l’accès piétons aux bâtiments ;
  • L’encouragement à l’utilisation des transports publics : création de navettes pour relier l’entreprise aux gares les plus proches, adaptation de la desserte des offres existantes ;
  • L’aménagement des horaires de travail : répartition des heures d’arrivée et de départ des salariés en fonction de leurs souhaits / contraintes et des besoins de l’entreprise ;
  • La garantie du retour à domicile pour les circonstances exceptionnelles : chèque-taxi, utilisation de voitures de service ;
  • La mise en place d’un service d’autopartage interne.

 

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